Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Обычная версия сайта

Социальная политика и СМИ / Газета «Наша Газета» №39 04.10.2017 г.

18 октября 2017/ просмотров 1557

Трудовые юбилеи

Всё держится на транспорте
– Я обеспечиваю связь во всём мире! – сказал сотовый телефон.
– Я тут же показываю всё, что случилось! – похвастался телевизор.
– Я знаю всё на свете и самый главный в мире! – заявил Интернет.
– Ну-ну… – тихо ответило электричество.

Этот старенький анекдот как нельзя лучше показывает всю важность электроснабжения в современном мире. Только представьте: не побежит по проводам ток, и энергозависимая планета тут же окажется на пороге техногенного коллапса.
Пока шагнуть назад, в век 19-й, Бузулуку не даёт одно из главных энергопредприятий – «Бузулукские коммунальные электрические сети - филиал ГУП «ОКЭС». Более 350 сотрудников 24 часа и 7 дней в неделю стоят на страже света и тепла. Один из них – заместитель начальника службы механизации и транспорта компании Сергей Ананьев. Своей работе, связанной с транспортом, он отдал уже четверть века и никогда не сомневался в правильности выбранного трудового пути.
– После окончания индустриально-педагогического колледжа я устроился водителем в ПМК-39, мощную тогда организацию, которую возглавлял такой же мощный, замечательный руководитель Тафик Вефаевич Вефаев, – рассказывает Сергей Леонидович. – В 1992 году ушёл из ПМК из-за перестроечных реорганизаций. Устроился в БКЭС, где и работаю по сей день вот уже 25 лет. Своей профессии транспортника я никогда не изменял, у меня и родители были механизаторами. Так что в чём-то моя профессия была предопределена.
Бывший водитель сегодня заведует большим хозяйством: в подчинении руководителей службы механизации порядка 90 единиц спецтехники – подъёмники, краны, ассенизаторы, ямобуры, манипуляторы, бригадные машины, специальная световая башня… Это неудивительно, ведь участков в ведении Бузулукских КЭС много – Бузулук, Колтубанка, Плешаново, Первомайка, Грачёвка, словом, все окружающие райцентры вплоть до Тоцкого. И работы, как признаётся наш собеседник, хватает с лихвой.
– Мы, транспортники, вроде бы считаемся подсобным хозяйством, а без нас – никак! Первым на работу утром кто приходит? Наши! Надо собрать народ на работу, отвезти рабочих на точки, развезти бригады. Посмотрите, даже у вас в «Горторге», чтобы товар дошёл до покупателей, его надо сначала развезти по магазинам. Так и у нас: без машин общей работы не будет. Естественно, выезжаем и на ЧП: помните недавнее стихийное отключение в связи с порывом ЛЭП в Самарской области? Или последствия летних ураганов и зимних метелей? Опять же мы ребят везём на ремонты. У нас есть большие 100-, 300-киловаттные передвижные подстанции, так что в случае какой-то серьёзной аварии мы можем подключить и больницы, и детские сады, и другие важные объекты. Так что как был транспорт передовым звеном, так им и останется.
Как и большинство коллег, Сергей Ананьев ценит родное предприятие – стабильное, уверенное развитие всегда было отличительной чертой Бузулукских КЭС.
– «Текучка» и в нашем цехе, и на предприятии в целом полностью исключена, разве что кто-то на пенсию уходит. Во-первых, зарплата у нас, я считаю, неплохая и стабильная: аванс, получка – всегда вовремя. Во-вторых, отношение к сотрудникам человеческое – и путёвки, и лечение, и материальная помощь, если нужно. В-третьих, за последние годы прошло хорошее обновление техники, всегда есть запчасти. Приятно и то, что руководители всегда и везде идут нам навстречу, молодцы. Кто устроился в Бузулукские КЭС, тому, считаю, повезло – работать у нас можно.
Добрые слова нашлись у Сергея Леонидовича и в адрес коллег. Он искренне считает, что коллектив подобрался исключительно хороший – ребята подготовленные, грамотные и ответственные.
– Не спорю, что молодёжь может быть где-то неопытная, где-то с ленцой. Но ведь важно, в какой коллектив попадают молодые сотрудники, не так ли? Так что мы и наставники, и контролёры. Дисциплину держим. У нас как в семье – и поругать можем, и замечание сделать. Всё бывает. Уволить-то человека, понятное дело, проще всего, но где гарантия, что на вакантное место придёт идеальный сотрудник? Так что лучше воспитать своих как надо.
Как признаётся Сергей Ананьев, мысли «выбиться в директора» у него никогда не было – он вполне комфортно чувствует себя в роли заместителя, работу свою знает назубок и звёзд с неба не хватает. Но при этом его профессионализм был отмечен на самом высоком уровне: за высокие трудовые показатели он был награждён Благодарственным письмом министра строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области.
Журналист газеты Светлана Саратова.

Возврат к списку