Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Обычная версия сайта

Социальная политика и СМИ / Новости предприятия

Молодежь государственного унитарного предприятия коммунальных электрических сетей Оренбургской области «Оренбургкоммунэлектросеть» подвели итоги работы за 2013 г.

25 ноября 2013/ просмотров 1645

slet-ms-2013На базе санаторно-оздоровительном лагере “Самородово” состоялся слет Молодежного Совета ГУП “Оренбургкоммунэлектросеть”. Слет проходил 3 дня, а общее количество участников - более 70 человек из Оренбурга и 5 филиалов, основной целью было подведение итогов работы за 2013 года и утверждения программы на 2014 год.

Одно из условий участия в слете - это подготовка приветствия-презентации. Каждая из представленных презентаций по своему хороша и все команды были награждены грамотами, но по итогам голосования лучшей признана команда Бузулукских КЭС, которую наградили памятным призом.
На заседание молодежного совета каждый участник задавал интересующий вопрос генеральному директору Ю.В. Астафьеву и председателю профсоюзного комитета С.А. Даниленко. Вопросы были самые разнообразные, начиная с любимой книги генерального директора, заканчивая вопросом о конкуренции старых кадров пенсионного возраста с молодыми.

Участники слета не только совещались, но соревновались в спортивных мероприятия. Самым запоминающимся из них стала интерактивная игра “Курс”, в которой участники были поделены вне зависимости принадлежности к филиалам. Целью игры было прохождение “станций”, на которых каждая команда проверялась на сплочённость, доверие и взаимопонимание. Далее был семинар “Методика организации массовых мероприятий” на котором были раскрыты секреты успешного проведения собраний и слетов. Так же организаторы поделились основами мастерства в дизайне проектов и ораторском искусстве.

Заключительным этапом слета стала разработка программы работы Молодежного совета на 2014 год. Программу разработали, осталось утвердить у генерального директора.

Проведение слета - это отличная мотивациия для дальнейшего развития молодеж-ного движения на предприятии, сплотило сотрудников со всего Оренбуржья, способство-вало приобретению молодыми людьми новых, неформальных и деловых контактов.