Одним из приоритетных направлений кадровой политики ГУП «ОКЭС» является обеспечение непрерывного обучения и повышения профессионального уровня работников. Для реализации стратегических целей и задач предприятия осуществляется эффективная система управления. Непрерывно проводится работа и взаимодействие с учебными центрами, дополнительного профессионального образования
В 2021 году 279 руководителей, специалистов и работников прошли программы подготовки, переподготовки и повысили уровень профессионализма по таким направлениям, как «Охрана труда», «Техносферная безопасность», «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность», «Безопасные методы и приемы выполнения работы на высоте», «Промышленная безопасность», «Пожарно-технический минимум руководителей, специалистов и лиц, ответственных за пожарную безопасность», «Контролер технического состояния автотранспортных средств», «Специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения», а также подготовку по рабочим профессиям, таким как «Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей», «Электромонтер ОВБ», «Стропальщик», «Контролер энергонадзора», «Оператор котельной», «Электрогазосварщик», «Аккумуляторщик».
Также была проведена профессиональная подготовка работников для допуска к управлению специальной техникой по профессиям «Машинист автовышки и автогидроподъемника», «Машинист бурильно-крановых самоходных машин», «Машинист крана-манипулятора, «Машинист дизельной электростанции», «Водитель вилочного погрузчика», «Машинист экскаватора», «Машинист баровой установки».
В 2022 году работа в данном направлении продолжится. Обучение и повышение квалификации пройдут 359 работников предприятия. От состояния кадрового состава, квалифицированных работников зависит развитие всего предприятия. Кадровая политика обеспечивает наиболее эффективное использование профессиональных и личностных способностей сотрудников. Так как от уровня подготовки специалистов зависит надежное функционирование, бесперебойная и безопасная работа объектов электросетевого комплекса региона.
