Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Обычная версия сайта

Социальная политика и СМИ / Система, обеспечивающая жизнь

06 марта 2014/ просмотров 1291



- Электросетевое хозяйство нашей области всегда находилось в хорошем техническом состоянии, - пояснил генеральный директор ГУП «Оренбургкоммунэлектросеть» Юрий Астафьев на отчетной пресс-конференции. – По сравнению с соседними регионами, где износ сетей и подстанций сейчас достигает пятидесяти процентов, у нас только 25-30. Но ведь нам необходимо не только содержать объекты в рабочем состоянии, но и модернизировать всю систему. А для этого – вкладывать средства.

Разговор о перспективах развития энергосистемы Оренбуржья зашёл на встрече руководителя ГУП «ОКЭС» с журналистами для подведения итогов 2013 года. Юрий Викторович рассказывал о том, что в ремонтную программу за этот год предприятием освоено более ста пятидесяти миллионов рублей. И только один процент из этих средств ушёл на аварийно-восстановительные работы. Всё остальное было вложено в капитальные ремонты линий электропередачи, подстанций, зданий, транспорта. Транспорт, кстати, не только ремонтировали, но и приобретали новый. В первую очередь, конечно, специальные машины с подъёмными механизмами, необходимые при ремонте линий электропередачи. А помимо того, по программе приобретения бригадных автомобилей у специалистов в отдалённых районах области появились новенькие «УАЗы», способные добраться до любой опоры ЛЭП. На закупку новой спецавтотехники в прошлом году было затрачено более двадцати двух миллионов рублей.

- Мы в прошлом году ещё и плавсредствами обзавелись, - напомнил присутствующим Астафьев. – Год назад весной у нас были неприятные ситуации на западе области. На Сорочинском водохранилище, около Бузулука, Бугуруслана. Конечно, при разливах рек вода до проводов не поднимется, но вот подстанции могут оказаться в зоне затопления. И тогда необходимо срочно принимать решение об их отключении и переводе потребителей на другую линию. Вот для контроля за ситуацией и постоянным мониторингом у нас теперь практически во всех подразделениях есть свои моторные лодки.

Так получилось, что «Оренбургкоммунэлектросеть» обслуживает в своих потребителей не столько в крупных городах области, как в районах и сёлах. А это своя специфика. Например, недели не проходит, чтобы какая-то машина не сбивала опору линии электропередачи в районном центре. И потому специалисты предприятия на всех уровнях доказывают необходимость установки самоизолированного несущего провода, который даже при такой чрезвычайной ситуации не создаст короткого замыкания. Главным приоритетом в работе коммунальных энергетиков является надёжность и безопасность при эксплуатации оборудования.

Для этого на предприятии пользуются только качественными комплектующими для оборудования. Какие-то от крупных известных фирм-производителей, а какие-то – от наших, оренбургских, сделанных на заказ. Оборудование для подстанций почти полностью поставляет одно из крупных орских предприятий. Орчане убедили энергетиков, что способны полностью удовлетворить все технические требования для изготовляемой продукции. До мелочей. Вплоть до окраски и уплотнителей на дверях ТП. Требования, между прочим, прописали сами специалисты «Оренбургкоммунэлектросеть». И очень довольны своими орскими партнёрами.

Рассказывая об итогах 2013 года, Юрий Викторович, заметил, что его можно назвать финансово устойчивым годом для предприятия. В ходе капитального ремонта были отремонтированы 285 трансформаторных подстанций и 367 километров линий электропередачи. В трёх районах области заканчивается строительство капитальных административных зданий.
Да и зима прошла на хорошем уровне. Пик максимальной нагрузки пройден. Никаких проблем ни у кого из потребителей не возникло. Финансирование новой ремонтной компании в 2014 году будет не меньше прошлогоднего, даже несмотря на постановление правительства о замораживании цен и тарифов. Все запланированные мероприятия будут проведены в полном объёме.

Да и в социальном плане для ГУП «Оренбургкоммунэлектросеть» прошлый 2013 год стал определённой отправной точкой. Предприятие заработало несколько дипломов, став лучшим в плане технической безопасности и социальной поддержки своих сотрудников.

- А знаете, - неожиданно улыбнулся Астафьев. – За последние два года наша компания заметно помолодела. Если раньше в ней было только 68 человек в возрасте до 35 лет, то сейчас таких более 300. Идёт молодёжь в энергетику. Ребята видят, что от их труда напрямую зависит нормальная жизнь их земляков.

Константин АРТЕМЬЕВ, Оренбург.
 

Возврат к списку